工作职责：

1.负责对公司涉及经济合同，纠纷，合作协议，知识产权等经营行为的法务管理；
2.负责对公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准制订；
3.负责非业务条款的法务审核，及其它公司涉外法律文件的审核、负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督管理；
4.把控门店经营风险，从合规角度给出合规的沟通建议、出具相关沟通函件，解决相关争议；
5.负责参与建设公司整体合规风险梳理及建设，包括但不限于数据合规、业务营运合规整体框架搭建，从法律文件出具、技术合规建议等多角度出发，把控整体风险：
6.负责组织公司员工学习企业经营管理过程中与员工行为关系密切的法律知识，增强员工的法律知识；
7. 负责公司合同，协议等书面资料档案管理。

任职资格：

1、性格温和、有耐心、豁达乐观；
2、工作主动积极、敬业、责任性强，具有团队合作能力。
3、企业法务专员岗位3-4年左右岗位工作经验 ，理论与实践并重。
4、熟悉《公司法》《消费者权益保护法》《劳动合同法》《民法典》物权编、合同编、侵权责任等法律法5、规等法律法规；
6、具备先进的办公管理流程、管理手段和模式有较深入的认识；
具备优秀的沟通协调能力及分析判断能力；
7、语言\文字表达能力强；
8、具备管理者的个人责任感和社会责任感。
9、熟练使用PPT、Word，基础使用Excel
10、精通劳动、人事、安全相关法律法规知识
11、具有优秀的沟通能力，可独立承接部门间风险提示，给出合规的法律建议。