工作职责：

岗位职责:
1.参与督导的选拔及评估，负责对应岗位督导的能力培养，包含不仅限于体验、技术及培训管理能力的带教；
2.协同培训经理及区域经理，发现并解决区域或全国用户体验相关问题；
3.基于全国对于体验及技术的要求，优化对应管辖区域的岗位培训方案，确保落地；带领区域督导团队持续提升区域技术审美。

岗位指标:
1.管理区域化妆督导保证所辖区域化妆优片率，技术评分提升，至少在全国平均值以上；
2.管理区域化妆督导对所辖伙伴进行体验技能提升，区域用户评价满意度93%及以上；
3.赋能化妆督导进行门店化妆组长培训，保证至少80%门店的组长任职且胜任；
4.进行储备督导带教，梯队中有储备督导人选，保证团队化妆督导满编率100%。

任职资格：

1.有3-5年的化妆师工作经验、化妆培训经验、团队管理经验；或具备1年以上化妆督导/化妆培训讲师工作经验
2.了解当下用户体验需求，熟知当下流行趋势，带教伙伴满足用户需求
3.能接受定期出差西南区管理门店，进行巡店技能带教工作
4.大专及以上学历、掌握基础Xmind、ppt、表格运用
5.性格活泼开朗，有较强的技术能力、沟通能力、责任心，学习能力及适应力强
6.有连锁品牌照相馆培训经验优先。